Accompagner les métiers du lien
Des formations et des groupes d’analyse des pratiques pour soutenir les professionnel·le·s du social, médico-social et sanitaire.
Les métiers du liens
Être en lien, accompagner l’autre, celui ou celle qui a besoin d’aide, de soutien ou de soin… Certains d’entre nous font le choix d’exercer ces métiers dits « vocationnels » : aide-soignant·e, infirmièr·e, éducateur·rice, thérapeute et plus largement toutes professions exercées dans un établissement accueillant un public fragilisé de la petite enfance au sujet âgé. Accompagner est un art qui se cultive et s’affine au fil de nos pratiques et de nos rencontres. La formation et les analyses de pratiques accompagnent et soutiennent les équipes de professionnel·le·s dans leur pratique.
Formations et Analyse des Pratiques
pour les professionnel·le·s du médico-social, du sanitaire et du social.
Thématiques :
- la communication empathique
- l’accompagnement de la violence et de l’agressivité
- l’engagement affectif et la juste proximité
- être présent
- l’éthique et la bientraitance
- la psychologie et la neuropsychologie clinique
Du théâtre aux arts martiaux – une pédagogie par le corps en jeu
Mettre le corps en jeu ouvre un espace ludique de réflexivité et autorise un regard neuf sur son expérience.
Le théâtre-forum et les jeux de rôle permettent une figuration des situations relationnelles, une expérience engageant les sensations corporelles et émotionnelles. La capacité à agir sur les récits permet de conscientiser sa posture et de réaliser son influence sur les destins relationnels.
L’Aïkido est souvent décrit comme un art de la paix ou un art de la relation. Né au Japon, cet art martial non-violent nous enseigne la notion d’équilibre dans notre manière d’être en lien. Se joue les principes de respect, d’intégrité, de juste distance et de présence à l’autre en apportant des réponses corporelles à la résolution pacifique du conflit.
Les Formations
Les ateliers de formation permettent aux équipes de se retrouver sur deux ou trois journées offrant un temps de partage et de prise de recul sur leurs expériences professionnelles. Les journées sont ponctuées d’apports théoriques participatifs et de mises en pratique sous forme d’exercice et de jeux de rôles. Dans un climat bienveillant, chaque participant·e est invité·e à contribuer, à prendre la parole et à s’approprier les éléments théoriques et pratiques pour son retour sur le terrain.
La durée et le contenu formations sont ajustés à vos problématiques d’établissement. Pour en savoir plus, contactez-moi.
Les Groupes d’Analyse des Pratiques Professionnelles
Ces séances collectives régulières permettent d’accompagner vos équipes sur les situations qu’elles rencontrent, de penser collectivement autour des pratiques et du sens de ses missions. Ces rencontres autorisent une conflictualité positive et permettent de mieux construire les projets communs.
Témoignages
J’ai compris que pour éviter tous types de violence la communication est essentielle. Les méthodes de sortie de violence et d’agressivité sont rapides et très efficaces. Merci et bon retour sur Marseille !
Identifier les émotions pour mieux comprendre l’autre. Beaucoup d’interactions, rend la formation très vivante.
Formation très ludique, m’a aidé à travailler sur moi-même et voir les choses autrement. J’ai adoré les techniques pour se dépatouiller les prises de mains.
Nous pouvons dire non avec bienveillance, nous sortir de situation dérangeantes avec douceur […] Contenu très intéressant et nous avons pu évoquer nos situations perso. Les dessins et les couleurs aident à la compréhension. Merci beaucoup !
Ils m’ont fait confiance :
